中南大学出版社2022年春季社会招聘通知（一）

根据2022年春季社会招聘报名、资格审核情况，学校防疫工作要求，经出版社研究决定，出版社春季社会招聘工作将作如下安排：

一、招聘计划

二、资格审核通过名单

根据2022年春季社会招聘报名情况，各岗位第一志愿报名人数已符合招聘初试要求，所有报名人员按照第一志愿选择情况进行资格审核，通过审核人员名单见《中南大学出版社社会招聘资格审核通过名单（通知二）》。

三、考核方式

（一）初试考核时间及流程

（1）初试时间：5月10日（周二）至12日（周四）白天，每半天安排一组进行线上面试。具体时间安排如下：

（2）初试形式：根据疫情防控工作实际情况，按照我社统一部署，我社2022年春季社会招聘工作采用网络远程的形式进行采取单人线上面试形式，专家成员分别进行打分。应聘人员根据面试顺序参加面试。印刷业务核算及刊书质量管理专员、校对员、排版员岗位应聘人员直接进入复试环节。

（3）初试内容：主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，设自我陈述和专家提问环节。每位应聘人员限时5分钟。

（4）初试考核平台使用方式及设备和环境要求：

考核采用腾讯会议网络平台，应聘人员于规定时间内登录腾讯会议参与线上面试（会议号将通过短信发送给应聘人员），迟到半小时以内顺序往后递补，无故迟到半小时以上者视为弃权。需要提前准备的设备条件如下：

1.用于考试设备：智能手机或笔记本电脑或台式机+摄像头+麦克风；

2.良好的网络环境和独立安静的考试房间。

（5）初试结果：以报名同一岗位的初试面试成绩进行排名，按成绩由高到低确定参加复试人员名单并公示，计划招聘人数与进入复试人数的比例原则上为1:3。

（二）复试考核方式

1.笔试：采取闭卷考试方式。笔试内容根据不同岗位需求设定。印刷业务核算及刊书质量管理专员、校对员、排版员岗位应聘人员进行实操测试。

2.面试：采取专家组提问方式。

3.心理测试：运用标准化量表线上测试，与面试同时进行。

四、纪律要求

1.考生在考核过程中，应严格遵守国家有关法律法规和学校要求，诚实守信，严禁各种形式的违规和干扰考核秩序的行为。一经查实，按照相关法律法规严肃处理。

2.考核过程中禁止录音、录像和录屏，禁止将相关信息泄露或公布；考核全程只允许考生一人在面试房间，禁止他人进出。若有违反，视同作弊。

五、复议

应聘人员对招聘结果有异议，可以书面形式先行向我社提出，我社将及时调查、认真处理并回复。出版社联系人及联系方式：许老师，0731-88879816，zndxcbs_hn@163.com。

中南大学出版社有限责任公司

2022年5月8日