中南大学出版社2025年市场部招聘启事

中南大学出版社成立于1985年，是由教育部主管、中南大学主办的综合性大学出版社，拥有图书、期刊、音像电子和数字等各类出版资质，出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域。因图书出版业务发展需要，现面向全国公开招聘市场部业务员，具体如下：

一、招聘岗位及要求

●招聘岗位：业务员（A岗）

●招聘人数：2人

●岗位性质：劳务派遣

●岗位职责：

1.负责图书发行与推广相关工作。

2.负责客户的日常沟通与维护。

3.定期进行市场调研和回访。

4.完成领导交办的其他工作。

●任职资格与条件：

1.本科及以上学历，有销售工作经验者优先。

2.年龄28周岁以下（1997年5月1日后出生），各方面条件优秀者可适当放宽至30周岁（1995年5月1日后出生）。

3.有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力，具有较强的政治敏锐性，熟悉国家新闻出版的相关法律法规。

4.有团队协作精神，活泼开朗，责任心强，耐心细致，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质，适应频繁出差，对销售工作有较高的热情。

●招聘岗位：业务员（B1岗）

●招聘人数：1人

●岗位性质：劳务派遣

●岗位职责：

1.负责招标信息整理。

2.负责投标文件编制。

3.负责教材报订、发放、结账工作。

4.完成领导交办的其他工作。

●任职资格与条件：

1.本科及以上学历，有招投标工作经验者优先。

2.年龄28周岁以下（1997年5月1日后出生）。

3.文字功底扎实，熟悉各类办公软件。

4.有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力，具有较强的政治敏锐性，熟悉国家新闻出版的相关法律法规。

5.有团队协作精神，活泼开朗，责任心强，耐心细致，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质，适应频繁出差，对销售工作有较高的热情。

●招聘岗位：业务员（B2岗）

●招聘人数：1人

●岗位性质：劳务派遣

●岗位职责：

1.负责图书发行与推广相关工作。

2.负责客户的日常沟通与维护。

3.负责财务数据管理，包含数据统计、整理、汇总分析。

4.完成领导交办的其他工作。

●任职资格与条件：

1.本科学历，财务管理、经济类相关专业。有5年以上财务工作经验者或会计从业资格证书者优先。

2.年龄40周岁以下（1985年5月1日后出生）,特别优秀者可放宽至45周岁（1980年5月1日后出生）。

3.有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力，具有较强的政治敏锐性，熟悉国家新闻出版的相关法律法规。

4.有团队协作精神，活泼开朗，责任心强，耐心细致，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质，适应频繁出差，对销售工作有较高的热情。

二、招聘程序

1.报名。应聘者于2025年5月14日24:00前扫码进入表单按要求填报和上传报名信息，不设现场报名。凡网上报名信息填报不符合要求者，责任自行承担。

报名地址：

http://csupress.mik//ecrm.com/69rHtqJ

报名二维码：

2.资格审核（5月20日前）。根据招聘条件进行审核，确定进入初选人员名单，未通过资格审核者不再另行通知。

3.初选（5月21日—5月30日）。组织资格审核通过人员进行线上面试。

（1）初选形式：采用网络远程的形式进行单人线上面试，专家成员分别进行打分。应聘人员根据面试顺序参加面试。

（2）初选结果：以报名同一岗位的面试成绩进行排名，按成绩由高到低确定参加复试人员名单并公示，进入复试人数与计划招聘人数的比例原则上不低于3：1。

4.复试分为现场资格确认、笔试、心理测试、面试，具体时间及地点另行通知。

（1）现场资格确认。复试入围人员持本人身份证、各学历阶段毕业证、学位证[国（境）外取得的学历，应取得国家教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明]、应届毕业研究生就业推荐表（或学信网学籍在线验证报告）、党员身份证明、工作经历证明等进行现场资格确认。现场收取党员身份证明、工作经历证明原件，不再退还。现场资格确认提供的资料与网上报名信息不符者，取消入围资格。

（2）笔试。采取统一闭卷考试方式。笔试内容为专业能力测试等。

（3）心理测试。运用标准化量表进行线上测试。

（4）面试。主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力。形式为专家组答辩，设自我陈述与答辩环节。

5.终选名单确定。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩从高到低依次排序，总成绩相同时，面试成绩优异者优先。

根据总成绩排序和心理测试结果，按规定程序确定和公布终选名单。

6.思想政治审核材料。进入终选名单人员，要求在3个工作日内提交一份思想政治审核材料，材料由所在学校二级学院或原所在单位（党组织）或户口所在地居（村）委会（党组织）签署意见并加盖公章。

7.体检。体检不合格者，不予聘用。若有因应聘者未参加体检或体检不合格等出现的空额，则按照总成绩，从高到低依次等额递补一次。

8. 招聘结果确定。按规定程序确定招聘结果。

9.公示、聘用。对拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续。

三、有关事项

1. 应聘环节相关信息和通知均通过中南大学出版社官方网站http://csup.csu.edu.cn/和中南大学出版社官方微信公众号发布，不再另行通知，请应聘者注意及时查看。

2.招聘工作实行回避制度。

凡与出版社职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘人员，不得参加应聘。

未如实填报回避信息者，取消应聘资格。

3.主要从业经历需有任职单位经办人亲笔签字并加盖公章的书面证明；中共党员（含中共预备党员）需有所在单位党组织开具的、有经办人签字盖章的书面证明。（证明参考模板见附件）

4. 录用人员实行劳务派遣，与劳务派遣单位湖南人才市场有限公司长沙分公司签订劳动合同，两年为一个聘期，须全职到岗工作。录用人员的薪资、保险及其他福利待遇参照出版社有关制度执行，业务员（A岗）薪资结构为基本工资+绩效，业务员（B1、B2岗）薪资结构为基本工资+年终奖。

5. 按照“讲规则、讲程序、讲纪律”总体要求，如发现应聘者提供材料不实、有违纪违规现象并经查证属实，将终止其应聘程序或终止聘用。录用人员由于个人原因于2025年7月31日前未取得相应学历学位证书的，将终止聘用程序。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，出版社将解除合同。

四、联系方式

综合办公室：许老师（0731）88879816

工作邮箱：zndxcbs_hn@163.com

中南大学出版社有限责任公司

2025年5月1日