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财务会计实务
  • 【作者】:黄娟蜀,王永丽
  • 【出版时间】:2013-02-01
  • 【字 数】:978(千字)
  • 【定 价】:¥59(元)
  • 【出 版 社】:中南大学出版社
  • 【ISBN】:978-7-5487-0805-6
  • 【页 码】:615(页)
  • 【开 本】:16开
项目一 会计业务流程 (1)
任务一 会计业务法律规范 (1)
一、 会计规范体系 (1)
 二、 企业基本会计准则 (2)
任务二 会计工作岗位的设置 (4)
一、 设置会计工作岗位的意义 (4)
二、 设置会计工作岗位的基本原则 (5)
三、 企业会计岗位的设置 (6)
四、 会计人员专业素质要求 (7)
任务三 会计核算业务流程处理 (7)
 一、 会计循环 (7)
 二、 账务处理程序 (9)
 知识与技能训练题 (14)
项目二 出纳岗位实务 (20)
 岗位名称: 出纳 (20)
岗位职责 (20)
 岗位核算程序 (20)
岗位工作任务 (21)
认识原始凭证 (21)
会计科目设置 (30)
任务一 库存现金核算(31)
一、 库存现金核算的工作任务及核算流程 (31)
二、 库存现金核算知识 (33)
 三、 库存现金核算业务 (36)
任务二 银行存款核算 (41)
 一、 银行存款核算的工作任务及核算流程 (41)
 二、 银行存款核算知识 (43)
三、 银行存款核算业务 (48)
任务三 其他货币资金核算 (52)
一、 其他货币资金核算的工作任务及核算流程 (52)
二、 其他货币资金核算知识 (53)
 三、 其他货币资金核算业务 (56)
 知识与技能训练题 (60)
项目三 往来结算会计岗位实务(66)
 岗位名称: 往来结算会计 (66)
 岗位职责 (66)
岗位核算程序 (66)
 岗位工作任务 (66)
 会计科目设置 (66)
任务一 应收与应付账款核算(68)
一、 认识原始凭证 (68)
 二、 应收与应付账款核算的工作任务及核算流程 (69)
三、 应收与应付账款核算知识 (70)
四、 应收与应付账款核算业务 (72)
任务二 应收与应付票据核算(78)
一、 认识原始凭证 (78)
二、 应收与应付票据核算的工作任务及核算流程 (79)
 三、 应收与应付票据核算知识 (80)
四、 应收与应付票据核算业务 (83)
任务三 预付与预收账款核算(91)
 一、 认识原始凭证 (91)
二、 预付与预收账款核算的工作任务及核算流程 (91)
 三、 预付与预收账款核算知识 (93)
 四、 预付与预收账款核算业务 (93)
任务四 其他应收与应付款核算(102)
 一、 认识原始凭证(102)
二、 其他应收与应付款核算的工作任务及核算流程 (102)
三、 其他应收与应付款核算知识 (103)
 四、 其他应收与应付款核算业务 (104)
任务五 应收款项减值核算(108)
一、 应收款项减值核算的工作任务及核算流程 (108)
二、 应收款项减值核算知识 (108)
 三、 应收账款减值核算业务 (112)
 知识与技能训练题 (115)
项目四 存货会计岗位实务(134)
岗位名称: 存货会计 (134)
岗位职责 (134)
岗位业务流程 (134)
岗位核算程序 (135)
岗位工作任务 (136)
认识原始凭证 (136)
会计科目设置 (142)
任务一 存货的计量(144)
 一、 存货的确认 (144)
 二、 存货的分类 (144)
 三、 存货的初始计量 (145)
 四、 发出存货的计价方法 (147)
任务二 原材料核算(150)
一、 原材料核算的工作任务及核算流程 (150)
 二、 原材料核算知识 (151)
三、 原材料核算业务 (154)
任务三 委托加工物资核算(172)
一、 委托加工物资核算的工作任务及核算流程 (172)
二、 委托加工物资核算知识 (173)
三、 委托加工物资核算业务 (175)
任务四 周转材料核算(179)
一、 周转材料核算的工作任务及核算流程 (179)
二、 周转材料核算知识 (180)
三、 周转材料核算业务 (183)
任务五 库存商品核算(189)
一、 库存商品核算的工作任务及核算流程 (189)
 二、 库存商品核算知识 (190)
三、 库存商品核算业务 (192)
任务六 存货期末计量核算(201)
 一、 存货期末计量核算的工作任务及核算流程 (202)
 二、 存货期末计量核算知识 (202)
 三、 存货跌价准备核算业务 (206)
任务七 存货清查核算(208)
 一、 存货清查核算的工作任务及核算流程 (208)
二、 存货清查核算知识 (209)
三、 存货清查核算业务 (211)
知识与技能训练题 (217)
项目五 固定资产会计岗位实务(254)
 岗位名称: 固定资产会计 (254)
岗位职责 (254)
岗位核算程序 (255)
岗位工作任务 (255)
认识原始凭证 (255)
会计科目设置 (259)
任务一 固定资产取得核算(260)
一、 固定资产取得核算的工作任务及核算流程 (260)
 二、 固定资产取得核算知识 (261)
三、 固定资产取得核算业务 (266)
任务二 固定资产折旧核算(274)
 一、 固定资产折旧核算的工作任务及核算流程 (274)
二、 固定资产折旧核算知识 (274)
三、 固定资产折旧核算业务 (278)
任务三 固定资产后续支出核算(279)
一、 固定资产后续支出核算的工作任务及核算流程 (279)
二、 固定资产后续支出核算知识 (280)
三、 固定资产后续支出核算业务 (282)
任务四 固定资产清查核算(283)
一、 固定资产清查核算的工作任务及核算流程 (283)
 二、 固定资产清查核算知识 (284)
三、 固定资产清查核算业务 (285)
任务五 固定资产处置核算(287)
 一、 固定资产处置核算的工作任务及核算流程 (287)
 二、 固定资产处置核算知识 (287)
三、 固定资产处置核算业务 (290)
任务六 固定资产减值核算 (295)
一、 固定资产减值核算的工作任务及核算流程 (295)
 二、 固定资产减值核算知识 (296)
 三、 固定资产减值核算业务 (297)
 知识与技能训练题 (298)
项目六 无形资产会计岗位实务(305)
岗位名称: 无形资产会计 (305)
岗位职责 (305)
岗位核算程序 (306)
岗位工作任务 (306)
 认识原始凭证 (306)
 会计科目设置 (309)
任务一 无形资产的特点、 内容及分类(310)
一、 无形资产的特点 (310)
二、 无形资产的内容 (311)
三、 无形资产的分类 (311)
任务二 无形资产取得核算 (312)
 一、 无形资产取得核算的工作任务及核算流程 (312)
 二、 无形资产取得核算知识 (313)
三、 无形资产取得核算业务 (314)
任务三 无形资产摊销及处置核算 (323)
 一、 无形资产摊销及处置核算的工作任务及核算流程 (323)
 二、 无形资产摊销及处置核算知识 (324)
任务四 无形资产减值准备核算(336)
一、 无形资产减值准备核算的工作任务及核算流程 (336)
 二、 无形资产减值准备核算知识 (336)
 三、 无形资产减值准备核算业务 (337)
知识与技能训练题 (338)
项目七 职工薪酬会计岗位实务(342)
 岗位名称: 职工薪酬会计 (342)
岗位职责 (342)
岗位核算程序 (343)
岗位工作任务 (343)
认识原始凭证 (343)
会计科目设置 (351)
任务一 应付工资核算(351)
一、 应付工资核算的工作任务及核算流程 (351)
 二、 应付工资核算知识 (353)
三、 应付工资核算业务 (359)
任务二 社会保险费核算(363)
一、 社会保险费核算的工作任务及核算流程 (363)
 二、 社会保险费核算知识 (363)
三、 社会保险费核算业务 (365)
任务三 住房公积金核算 (370)
 一、 住房公积金核算的工作任务及核算流程 (370)
 二、 住房公积金核算知识 (371)
 三、 住房公积金核算业务 (372)
任务四 工会经费与职工教育经费核算 (375)
 一、 工会经费与职工教育经费核算的工作任务及核算流程 (376)
 二、 工会经费与职工教育经费核算知识 (376)
三、 工会经费与职工教育经费核算业务 (378)
任务五 职工福利与非货币性福利核算 (382)
一、 职工福利与非货币性福利核算的工作任务及核算流程 (382)
二、 职工福利与非货币性福利核算知识 (383)
三、 职工福利与非货币性福利核算业务 (385)
知识与技能训练题 (390)
项目八 资金核算会计岗位实务 (395)
 岗位名称: 资金核算会计 (395)
 岗位职责 (395)
岗位核算程序 (396)
岗位工作任务 (396)
 认识原始凭证 (396)
 会计科目设置 (399)
任务一 资本金筹集核算 (400)
 一、 资本金筹集核算流程 (401)
二、 资本金筹集核算知识 (401)
 三、 资本金筹集核算业务 (403)
任务二 融资核算 (412)
 一、 银行借款业务流程 (413)
 二、 银行借款融资核算知识 (413)
 三、 银行借款融资核算业务 (415)
任务三 对外投资核算(424)
 一、 对外投资核算知识 (425)
二、 对外投资核算的业务处理程序 (426)
 三、 交易性金融资产核算 (426)
 四、 持有至到期投资核算 (433)
 五、 长期股权投资核算 (435)
 知识与技能训练题 (441)
项目九 财务成果会计岗位实务 (444)
岗位名称: 财务成果会计 (444)
 岗位职责 (444)
岗位核算程序 (444)
 岗位工作任务 (444)
 会计科目设置 (445)
任务一 收入核算 (447)
 一、 认识原始凭证 (447)
二、 收入核算的工作任务及核算流程 (449)
三、 收入核算知识 (449)
四、 收入核算业务 (459)
任务二 费用核算 (468)
 一、 认识原始凭证 (469)
二、 费用核算的工作任务及核算流程 (470)
 三、 费用核算知识 (471)
 四、 费用核算业务 (473)
任务三 利润核算业务 (479)
 一、 认识原始凭证 (479)
 二、 利润核算的工作任务及核算流程 (480)
 三、 利润核算知识 (481)
 四、 利润核算业务 (484)
 知识与技能训练题 (491)
项目十 税务会计岗位实务(508)
 岗位名称: 税务会计 (508)
 岗位职责 (508)
岗位核算程序 (508)
 岗位工作任务 (508)
 认识原始凭证 (508)
 会计科目设置 (513)
任务一 应交增值税核算(514)
 一、 应交增值税核算的工作任务及核算流程 (514)
 二、 应交增值税核算知识 (515)
三、 一般纳税人增值税核算 (517)
 四、 小规模纳税人增值税核算 (545)
任务二 其他应交税费核算 (551)
 一、 其他应交税费核算的工作任务及核算流程 (551)
 二、 应交消费税核算 (551)
三、 应交营业税核算 (554)
四、 应交城市维护建设税和教育费附加核算 (561)
五、 房产税、 车船税、 城镇土地使用税、 印花税核算 (563)
 六、 应交企业所得税核算 (566)
 七、 应交个人所得税核算 (570)
 知识与技能训练题 (573)
项目十一 总账报表会计岗位实务 (576)
 岗位名称: 总账报表会计岗位 (576)
 岗位职责 (576)
 岗位工作程序 (576)
 岗位工作任务 (576)
 概述 (576)
任务一 资产负债表的编制 (577)
 一、 资产负债表概述 (577)
 二、 资产负债表的编制 (577)
任务二 利润表的编制 (589)
 一、 利润表概述 (590)
 二、 利润表的编制 (590)
任务三 现金流量表的编制 (594)
 一、 现金流量表概述 (594)
 二、 现金流量表的编制 (596)
 知识与技能训练题 (612)
 参考文献 (615)

在“十二五”中国职业教育发展战略进行重大调整、 现代职业教育体系建立具有中国特色的时代背景下, 我们以《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成[2011]12号)文件精神为指导, 编写以职业属性为出发点, 体现能力本位, 便于以工学结合组织形式实施教学活动, 利于将知识转化为能力并集教、 学、 做一体化的《财务会计实务》教材。本教材以会计信息生成为主线, 以完成实际会计工作任务的流程为依据进行整合、 序化教材内容。编者根据多年的精品课程建设经验, 为适应企业对高素质的技能型会计人才的需要, 尝试从会计职业技能角度设计10个职业岗位项目内容, 重点培养学生掌握《企业会计准则》等政策法规, 熟练进行企业日常经济业务的会计处理能力。同时, 以分岗位项目为导向, 用任务进行驱动, 实现“岗证学训”一体的课改思路。 本书具有以下特点:

第一, “票据式”会计业务体例。本教材编写以会计分岗位实际工作流程为逻辑顺序, 遵循学生的认知规律, 以“票据式”会计业务体例串连会计工作过程、 业务操作示范等教学内容, 学生便于积累“职业判断”经验和业务处理能力, 便于实现学生职业能力和职业素养并重的人才培养目标。 第二, 内容全面, 岗位实务操作性强。本教材根据自“十一五”以来课程建设(尤其是精品课程建设)取得的成果, 按会计分岗位实务构建了适合高职学生学习的教材体系, 在总括叙述“会计业务流程”的前提下, 以分岗位会计实务项目为载体, 设计了出纳岗位、 往来结算会计岗位、 存货会计岗位、 固定资产会计岗位、 无形资产会计岗位、 职工薪酬会计岗位、 资金核算会计岗位、 财务成果会计岗位、 税务会计岗位、 总账报表会计岗位等10个项目内容, 岗位实务操作性强, 注重职业判断能力相关内容, 从学生时代开始培养学生会计职业能力。

第三, “岗证学训”一体。本教材的“票据式”会计业务体例和分岗位会计实务, 加上各分岗位实务项目内容之后的“知识与技能训练题”, 根据各岗位核算的特点, 既有与初级会计资格考试相配套的习题, 也有以“票据式”会计业务体例形式的针对岗位能力的工作性学习训练题, 还有仿真的职业情境“上岗一试”的实践训练。这些实现理论与实践一体化教学思路的设计, 能够更好地提高学生的动手操作能力、 职业判断能力和综合处理问题的能力, “岗证学训”一体为学生今后职业生涯的可持续发展作准备。 本教材的编者都是广西工商职业技术学院自治区级教学团队的主要成员、 来自教学第一线的教师, 第一主编为黄娟蜀, 第二主编为王永丽; 第一副主编叶桂中, 第二、 三副主编为陈海燕、 陈春梅。本教材由黄娟蜀、 王永丽老师总纂, 叶桂中老师总审。在编写本书过程中, 我们参阅了大量的相关资料, 参考文献中已尽可能详细列出; 此外, 我们还得到企业专家的大力支持。在此, 对这些专家学者、 企业行家表示衷心感谢!因编者水平有限, 疏漏之处在所难免, 恳请广大读者利用电子邮箱gsxyckx2004@126.com

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