企业形象识别设计作为一种文化、一种管理战略、一种管理方法，日渐为企业管理者所认同和接受，成为企业切人市场的有力手段。企业形象识别设计以其战略性、整体性、差别性和稳定性的操作过程和内容，通过对抽象的企业理念识别到具体的视觉识别的系统整合，使企业在市场竟争中不断改善其经营环境，凸现其经营个性，实现其经营目标。 在多年的教学和实践中，笔者常苦于没有一本较完整地、系统地阐述企业形象识别设计过程的教科书，供学习者在掌握形象识别设计基本原理和操作程序的基础之上，更好地理解和把握企业与设计这一关系。缘于此，笔者结合教学与实践心得，参照大量海内外图文资料，逐成此书。本书共分6章，其先后顺序体现着整个操作程序的逻辑性，以便学习者充分理解企业形象识别设计各阶段之间的内在联系，在具体的开发实践中，根据不同的企业导人CI的动机和背景，以及战略目标和重点，因事制宜，灵活运用。 本书的顺利付梓，承蒙童芳远先生、何辉先生以及陶显东先生加注宝贵意见，并提供了大f相关资料供参考，在此深表感谢。至于本书偏颇遗误之处，尚望同好先进，不吝指教，至感企盼。 郁 涛 道识